(geen titel)

‘Hospitality is naar jezelf, team of organisatie kijken in een andere omgeving’

Welkom!
Welke uitdaging gaan wij samen aanpakken?

Hospitality in bedrijfsprocessen, een uitdaging?

Nee, een kans om jouw interne en externe klanten nóg beter te faciliteren! Het is mijn passie om organisaties en teams te begeleiden bij het adopteren en begeleiden van veranderingen. In de rol van interim manager, het doorlichten van bedrijfsprocessen, het begeleiden van (complexe) projecten of implementeren en adopteren van veranderingen binnen jouw organisatie.

Iedere vraag start met het bepalen van visie en resultaat. Ik wil mensen inspireren om veranderingen te omarmen en samen stap voor stap beweging in teams of organisaties te realiseren die leiden tot een excellente dienstverlening.

Onze samenwerking begint bij jou: begrijpen wat jouw vraag is, zodat wij samen kunnen kijken naar de beste weg voor het invullen van jouw tijdelijke uitdaging!

Diensten

Blog

Leren is inspireren! #coachthecoach

22 oktober 2019 door sandraaantjes

Veel mensen vragen mij: ‘Jij coacht in je werk zoveel teams en afdelingen. Ervaring zat toch?!’ Ja, dat zou je denken. Want met 12 jaar werkervaring als operationeel manager en coach heb ik meerdere organisaties en klanten mogen helpen bij het verder professionaliseren van hun teams en afdelingen. Maar! Om mensen te helpen en organisaties… Lees verder
‘Van visie naar resultaat’ of andersom?

30 juli 2019 door sandraaantjes

‘Van visie naar resultaat’: een logische volgorde voor veel managers in leidende organisaties. Je bepaalt de korte en lange termijn visie voor jouw organisatie, focust op de te nemen stappen en realiseert het resultaat. Dit wordt ook wel het focussen op een resultaatgerichte strategie genoemd. Klinkt logisch, toch?! Door te focussen op het resultaat zullen… Lees verder
Veranderen, hoe dan?!

11 juli 2019 door sandraaantjes

Veranderen…vandaag de dag een centraal onderwerp binnen menig organisatie. Veranderen binnen teams…veranderingen als gevolg van strategie en visie…veranderingen op het gebied van ICT die leiden tot een andere manier van werken. Vraagstukken die toenemen in onze snel ontwikkelende maatschappij. Maar ook vraagstukken die tijd, energie en een vergaande voorbereiding en begeleiding vragen van organisaties. Dit… Lees verder