Veel mensen vragen mij: ‘Jij coacht in je werk zoveel teams en afdelingen. Ervaring zat toch?!’ Ja, dat zou je denken. Want met 12 jaar werkervaring als operationeel manager en coach heb ik meerdere organisaties en klanten mogen helpen bij het verder professionaliseren van hun teams en afdelingen. Maar! Om mensen te helpen en organisaties …
Category Archives: Geen categorie
‘Van visie naar resultaat’ of andersom?
‘Van visie naar resultaat’: een logische volgorde voor veel managers in leidende organisaties. Je bepaalt de korte en lange termijn visie voor jouw organisatie, focust op de te nemen stappen en realiseert het resultaat. Dit wordt ook wel het focussen op een resultaatgerichte strategie genoemd. Klinkt logisch, toch?! Door te focussen op het resultaat zullen …
Veranderen, hoe dan?!
Veranderen…vandaag de dag een centraal onderwerp binnen menig organisatie. Veranderen binnen teams…veranderingen als gevolg van strategie en visie…veranderingen op het gebied van ICT die leiden tot een andere manier van werken. Vraagstukken die toenemen in onze snel ontwikkelende maatschappij. Maar ook vraagstukken die tijd, energie en een vergaande voorbereiding en begeleiding vragen van organisaties. Dit …
sandra-aantjes.nl 